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桃气软糖
1天前·法务·10年+
公司大力推 AI，怎么判断岗位会不会受冲击
公司推AI，区分是辅助提效，还是借着AI做减人增效，看这几个信号。✅单纯买账号给大家试用，鼓励写文档做PPT使用，大多是跟风赋能；⚠️一旦开始重构业务流程：比如原来3个人审核，改成AI初审+1人复核；冻结岗位招聘，离职不再补人；考核改成“人均产出提升”，就要提高警惕。AI浪潮下，淘汰的是只会机械执行的人，不是岗位本身。
发布于 浙江
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