公司大力推 AI，怎么判断岗位会不会受冲击
公司全力推广AI之后，身边不少同事都开始焦虑自己的岗位安全。我有个做基础文案整理的同事，日常工作就是整理资料、写标准化通知。自从部门引入AI工具，大批量整理、初稿撰写全部交给工具，他的日常工作量直接被压缩大半。很多人误以为AI会直接裁员，现实更多是缩减岗位编制。纯复制、整理、套模板这类重复性工作，AI可以高效完成，人的价值就会被弱化。反观那些需要沟通协调、做复杂决策的工作，很难被简单替代。面对AI浪潮，不能只埋头干活，要多沉淀业务判断能力，跳出单纯执行，才不容易被冲击。
发布于 江苏
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