字节Seed基模团队成立四个一级部门
字节又在搞大动作了。Seed基础模型团队调整组织架构，成立了四个全新的一级部门。为5万亿参数超大模型铺路。字节不满足于现在的模型，要往更大的方向走。四个部门各司其职。Pretrain Data由李成刚负责，整合了文本、编程、视觉等方向的预训练团队。Horizon RL由唐晟宇负责。Product Posttrain-Work由秦禹嘉负责，主要服务B端应用。Product Posttrain-Chat由朱文佳负责。分工明确，条块清晰。字节在AI上的投入已经到了不计成本的地步。五个万亿参数的模型已经在训练了，现在又搞组织调整。一边烧钱买算力，一边重组团队提效率。字节要的不是跟跑，是要领跑。梁汝波说接受短期落后，但组织的动作一点都不像接受落后的样子。组织调整是战略的落地。字节要把AI从"探索项目"变成"主营业务"了。四个一级部门的成立，意味着字节的AI战略进入了深水区。在这个阶段掉队的公司，可能永远追不上了。字节不想掉队，所以拼命往前冲。但冲得太快，也容易摔倒。
发布于 四川
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