日常办公，哪些 AI 功能属于鸡肋工具？
作为一个天天跟办公工具打交道的HR，我用过的AI工具没有二十个也有十五个。今天说句大实话：大部分功能都是营销噱头，真正好用的没几个。第一个要吐槽的就是AI写JD（职位描述）。说是输入岗位名称自动生成，出来的东西千篇一律，"具有较强的沟通能力和团队协作精神""能承受较大工作压力"，全是这种废话。候选人看了都不想投，还不如我自己写的有针对性。第二个是AI面试评估。说是AI能通过面部表情和语音分析候选人的性格和能力，纯属扯淡。候选人紧张一点，它就说"抗压能力弱"；候选人话少一点，它就说"沟通能力差"。我用了一次就弃了，差点错过一个特别优秀但有点社恐的候选人。第三个是AI自动生成培训方案。说是根据岗位自动生成培训计划，出来的东西全是通用模板，跟公司业务半毛钱关系没有。我还得从头改，改的时间够我自己写三遍了。第四个是AI智能考勤分析。说是能分析员工考勤异常，预测离职风险。结果它把"家里有事请了两天假"的员工标成"高离职风险"，把天天加班到深夜的员工标成"稳定"。这逻辑我也是服了。当然，AI也不是一无是处。像润色文字、查资料、写初稿、翻译简单文档，这些是真香。但那些花里胡哨的"智能"功能，真的就是智商税。工具是为人服务的，别被工具忽悠了。
发布于 河北
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