你会主动跟领导提加薪，还是等领导开口？
我就直说了：指望领导主动给你加薪，比指望天上掉钱还不靠谱。我有个朋友，在一家公司干了四年。能力不错，活也没少干，但就是不好意思提加薪。他总觉得"领导应该看在眼里""时机到了自然会加"。结果呢？四年涨了两次，每次都是公司普调的3%，还没通胀快。后来他实在忍不住了，找领导谈了一次，拿出这几年的业绩，说期望薪资涨20%。领导愣了一下，说"我考虑考虑"。一周后，给他涨了15%。你看，不是领导不想给，是你不提他就装不知道。领导的心思很简单：能省则省。你对现状没意见，他为啥要主动加钱？预算有限，当然优先给那些"会闹的孩子"。你不闹，他就当你满意。很多人不提，是怕被拒绝。但被拒绝真的那么可怕吗？至少你传递了一个信号：我对薪资有期待。下次有调薪机会，领导第一个想到的可能就是你。你要是不提，他连想都不会想你。还有人说"提了会不会影响领导对我的印象"。不会的。成熟的领导都知道，出来打工就是为了钱。谈钱很正常，不谈才奇怪。你只要拿业绩说话，不胡搅蛮缠，领导反而觉得你有追求。记住：工资不是等来的，是谈来的。你不好意思提，总有人好意思。最后钱都被敢开口的人赚走了。
发布于 河北
分享
1
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
