字节Seed基模团队成立四个一级部门
大模型团队的组织架构变化，往往能读出企业接下来的技术优先级，这次Seed调整释放的信号十分明确。过去文本、视觉、语音的数据团队各自独立，现在合并统一管理，说明多模态超大模型，是接下来重点攻坚方向。不再笼统把后训练混在一起，拆分B端和C端，代表字节已经意识到，面向办公Agent和面向闲聊对话，模型优化目标完全不一样，需要分开打磨。强化学习独立成部，意味着不再满足基础对话效果，要向更高阶复杂推理、自主任务能力做突破。组织收拢资源，减少内部重复造轮子，提升协同效率，为下一代大模型的迭代铺路，同时兼顾内部豆包等产品迭代。
发布于 四川
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