哪些隐形福利，找工作时容易被忽略？
找工作时最容易忽略的隐形福利，排第一的是公积金。月薪看起来差不多，但公积金按全额交和按最低交，一年差好几万。补充医疗保险很多人入职后才发现的。平时用不上，但真生病了才知道有多重要。年度体检、通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴，这些每个月加在一起可能一两千。一年就是一两万。还有弹性工作制。有的公司弹性是早来早走，有的弹性是早来晚走。同样是弹性，体验完全不同。面试的时候问清楚"弹性"到底是什么含义。隐形福利不是福利本身，是它们加起来对你生活质量的影响。
发布于 四川
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