脉穗成长计划
海康威视员工爆料：二级提前线下给了沟通，超预期，涨了12%，本来还挺忐忑，结果真的涨了，赶上了好时候经验解读职场就是这么现实，也这么公平。你的收入，很多时候不是公司决定的，是你自己决定的。你值多少钱，公司就会给你多少钱。你觉得给少了，要么是你不值那个价，要么是你找错了地方。海康恢复普调，对于所有海康员工来说都是好消息。说明大家的日子会越来越好。普调是保底，高绩效涨薪才是惊喜。不要只做等待普调的人，要做那个没有普调也能涨薪的人。
发布于 北京
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