第一份工作选大公司还是小公司
大厂和小厂的选择题，我当年也做过。去了大厂的同学每天在群里晒工牌和下午茶，我去了小厂天天被老板追着问"这事你能干吗"。大厂确实正规。流程规范、制度完善、福利齐全，你进去就是一颗标准的螺丝钉。干三年出来，简历上写"参与过亿级项目"，面试官看了都点头。但问题是你可能只负责其中一行代码。小厂不一样，你什么都得干，前端后端运维甚至帮老板修打印机。累是真累，成长也是真的快。大厂给简历背书，小厂给实战能力。但小厂的风险也很现实。业务说没就没了，公司说倒就倒了。你刚熟悉了业务，团队解散了。你刚学会了全链路，公司发不出工资了。履历上写着"全能型选手"，但下一家面试官问"公司为什么倒闭了"，你怎么回答。我的建议是：应届生能去大厂尽量先去大厂，哪怕待两年再出来。大厂的体系、方法论、人脉资源，是你这辈子最值钱的职场资本。小厂随时可以去，但大厂的入场券不是随时都有。第一份工作选大厂还是小厂，其实是在选"先有体系还是先有能力"。我选了后者，现在回头看，确实走了不少弯路。
发布于 四川
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