第一份工作选大公司还是小公司
每年毕业季都有人问：第一份工作选大公司还是小公司？我给三个建议，比直接告诉你答案有用。建议一：如果能去大公司，优先去大公司。别听什么"小公司锻炼人"的鬼话。第一份工作，你最重要的任务是建立正确的工作习惯、学会正规军怎么干活。大公司有完善的流程、培训、带教体系，你能学到规范的做事方法。这些东西，小公司教不了你，因为小公司自己都不规范。而且大公司的背书，以后跳槽、谈薪，都好用。建议二：如果去小公司，一定要挑靠谱的。不是所有小公司都不能去，但你得会挑。• 看业务：是不是在上升期？有没有真实的收入？• 看创始人：靠不靠谱？有没有成功经验？• 看团队：核心成员什么背景？• 看你能学到啥：是让你独当一面，还是让你打杂？满足这些的小公司，可以去。那种十几个人、老板天天画饼、业务看不清的，别去。建议三：别太纠结工资，重点看成长。第一份工作，工资差个一两千，真的不重要。重要的是：你能不能学到东西？有没有人带你？平台好不好？这些东西，决定了你三年后的工资能翻几倍。别为了眼前的小钱，选了一个没前途的地方。还有个大实话：大部分普通人，第一份工作去大公司，风险最小、收益最大。小公司适合那种有野心、敢折腾、能接受风险的人。你要是求稳、想踏踏实实成长，大公司不会错。你们觉得第一份工作该选啥？
发布于 河北
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