HR能看出来简历是AI写的吗？
形容词轰炸，毫无数据支撑：满屏“精通”“擅长”“深度参与”，但问一句“做了什么具体动作、带来了多少提升”，瞬间哑火。AI只能帮你美化语言，填不了真实的业务细节。万能模板味太浓：十份简历八个“沟通能力强、团队协作佳”，HR看得都快背下来了。真正的亮点来自你对岗位的个性化理解，这部分AI写不出来。经历逻辑太“顺”了：真实的职场经历总有波折和走弯路，AI润色后反而过于丝滑，少了人间烟火气。正确用法是：先用AI搭框架、优化措辞，再亲手把真实数据和你独有的故事填进去。让AI当助理，别让它当主演。
发布于 江苏
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