第一份工作选大公司还是小公司
大公司学规矩，小公司学做事，各有所长。选大公司，本质上是在买一个“职场底座”。完善的制度、清晰的分工、优秀的同事，这些环境浸润会让你形成良好的职业习惯。缺点是可能做很久“螺丝钉”，看到的风景有限。选小公司，赌的是“成长加速度”。从策划到执行到复盘，一个人就是一支队伍，抗压能力和综合能力提升极快。但风险也明显——制度不规范、方向多变，容易走弯路。一个很实在的判断标准：看带你的直属领导靠不靠谱，比看公司大小更重要。好领导能给方法、给机会、给反馈，比什么平台都值钱。
发布于 江苏
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