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解忧杂货铺2022
2天前·销售·5年+
午休时间被拉去开会或对接，该不该拒绝？
但也要分场景灵活处理，如果是突发紧急项目、重要客户对接这类特殊情况，偶尔配合一次也无可厚非。可要是长期常态化占用午休开会，就不能一味妥协，温和地和领导沟通调整时间，明确自身休息权益。一味隐忍只会让公司得寸进尺，慢慢压缩个人休息时间，合理守住边界才是长久之计。
发布于 内蒙古
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