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解忧杂货铺2022
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午休时间被拉去开会或对接，该不该拒绝？
从情理和法律上来说，午休属于员工合法的休息时间，非紧急的工作会议，本身就有权委婉拒绝。很多公司默认占用午休开会，却不给对应的加班费，长期下来会透支身体，下午工作效率也会大打折扣。如果是常规例会、日常对接，完全可以协调到上班时间处理，没必要牺牲吃饭休息的时间应付琐事。
发布于 内蒙古
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