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島上财经
2天前·银行职员·10年+
我来爆个料
海尔加班内幕
双休在海尔很多部门早已名存实亡，周末加班、在家赶PPT是家常便饭，日常会议密集，对员工抗压能力要求极高。这家全球家电大厂体系完善、应届生培养体系完整，核心岗还有创客股权激励，但“人单合一”对赌机制压力大，不同事业部体验天差地别，年终奖常被倒扣，跨部门协作内耗多，无意义报表汇报占比高。
发布于 广东
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