你有没有发现一个扎心真相：干活的人无话可说，不干活的人滔滔不绝。一群没进度的人，盯着有进度的人问：“你为什么进度不够快？”为了这场会，你得先花1小时做汇报材料，再花2小时在会上解释“为什么没时间干活”。会开完了，领导一拍桌子：“要提高效率！”结果，负责干活的你，还要再写一份会议纪要。真正耽误工作的，从来不是员工不努力。而是有人在靠“开会”，证明自己在“管理”。一个单位开始天天喊“要效率”，通常说明——最没效率的人，已经开始焦虑了。👉 你们公司的周会，是解决问题还是纯内耗？评论区聊聊你的真实经历！
发布于 广东
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