什么样的领导，会让你愿意长期跟着干？
领导画饼画了多久你才醒悟？
十年HR经验告诉我，一份工作能不能长久，80%取决于你的直属领导。好领导有个共同点：他走的时候愿意带你走，或者你走的时候他真心帮你推荐。这种领导首先不抢功，项目做成了在大老板面前提你的名字，而不是全揽自己身上。其次不PUA，你做得好他真心夸，做得不好他直接说问题，不搞精神内耗那套。还有一点，他允许你犯错。不会因为你一次失误就全盘否定，而是帮你分析原因、避免下次再犯。跟着这种领导，你是真的能成长，不是每天在内耗中怀疑自己。职场最怕的不是工资低，是跟着一个只会画饼、甩锅、抢功的领导，干三年人都废了。
发布于 河北
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