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坏坏的托比里
2天前·项目管理·5年+
哪些隐形福利，找工作时容易被忽略？
别看工资条那几个数，真正值钱的是公积金比例、补充医疗、弹性工时和培训预算。公积金按12%交和按5%交，一年差出一台车。还有年终奖的发放方式，有的公司分两次发，第一年进去拿不到全额。另外年假能不能连休、病假要不要医院证明，这些细节入职前问清楚，不然后面全是坑。
发布于 广东
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