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暗物志
2天前·AI领域创作者
婚后工资怎么分配，求过来人支招
婚后该不该把钱算清？
婚后工资怎么分才不闹矛盾？，说说我的经历
emoji 先说个数字, 在今年5月份的时候, 一项涉及8.6万对夫妻的调研被披露出来, 数据显示接近62%的家庭曾经因为钱的归属问题产生过分歧。这个比例说高不高, 但落到自己头上的时候, 其实就显得很实在了。婚后工资怎么分配, 这事没有标准答案。我接触过几种模式, 大致可以归为三类: 在管账方面, 有人选了由一人统一进行打理的操作; 在比例方面, 比较常见的做法是按6:4或者7:3进行分成, 留下一部分作为共同基金; 还有一种, 是达成了某种动态调整的默契, 也就是在收入提升或者开支变大的时候, 重新进行一轮比例的协商。老实讲, 第三种其实是最考验人的, 也是最容易出问题的那一种。说回这事, 我有个朋友, 坐标杭州, 在一家电商公司做运营, 媳妇是同公司的设计岗。两口子结婚刚满1年3个月, 月薪加起来差不多3万2左右, 刚开始选择的是AA制, 听起来很公平对吧? 结果住了3个月, 问题就暴露了: 房租2个人分, 水电AA, 连去超市买瓶酱油, 谁先拿起来谁结。长此以往, 关系变得相当微妙, 后来改成了共同账户制, 每月各自往里面打入12000块, 剩下的是各自的零花钱。再进一步来看, 这种模式的好处乃是, 共同支出的边界是清晰的, 但又保留了各自的财务自主权。再进一步来看, 还有一种情况是, 双方收入差距比较大的话, 按比例分就显得比较合理。比如一方月入1万5, 另一方月入8000左右, 那就按这个比例去进行承担共同开支, 而不是对半开, 这样其实就显得颇为公平, 也不会让收入低的那一方感到压力过大。换句话说, 比例怎么定, 关键是要看双方能不能达成一种心理上的平衡, 而非机械地去追求数字层面的对称。我个人判断, 婚后工资怎么分配, 核心其实并不在于选哪种模式, 而是在于两个人愿不愿意把这件事放到桌面上来谈。很多矛盾的产生, 并不是因为方案本身有问题, 而是因为有一方一直在进行隐忍, 另一方却没有察觉到。据我了解, 那种从不沟通、各自心里打着小算盘的状态, 才是婚姻里最危险的隐形炸弹。留个问题: 你们家现在采用的是哪种分配模式, 后续有没有考虑过进行调整呢?
发布于 内蒙古
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