什么样的领导，会让你愿意长期跟着干？
职场上，跟对人比做对事重要一百倍。我遇到过一个领导，跟着他干了三年，是我职业生涯成长最快的三年。他有三个特质，是我后来遇到的所有领导都比不了的：第一，情绪稳定。不管出多大的事，他从来不慌、不骂、不甩锅。项目搞砸了，他先问"现在怎么补救"，而不是"谁干的"。跟着他干，你不用天天提心吊胆，不用担心因为犯错被骂得狗血淋头。这种安全感，是多少钱都买不来的。第二，敢为下属撑腰。有次我们部门出了个事故，大老板在会上发飙，他一个人把责任全揽了，说"是我管理不到位"。回来之后，他才跟我们复盘问题，该批评批评，该改进改进，但对外，他绝对护着自己人。第三，有格局，不挡路。他从来不怕下属超过自己，反而鼓励我们多学习、多表现。有好的机会，他会推荐我们去；有露脸的场合，他会把我们推到前面。他常说一句话："你们成长了，是我这个领导的功劳。"遇到这样的领导，真的是职场运气。他不仅教你做事，还教你做人，更重要的是，他真心希望你好。如果你现在的领导是这样的人，好好珍惜，别轻易走。因为好领导，真的是可遇不可求。
发布于 河北
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