什么样的领导，会让你愿意长期跟着干？
我待过四家公司，遇到过七八个领导。有的领导让我恨不得立刻辞职，有的领导让我愿意跟着他干一辈子。什么样的领导值得长期跟？我总结了四个特质：第一，不抢功、不甩锅。你干出成绩了，他在大领导面前提你的名字；出了问题，他先扛下来，再跟你一起复盘。这种领导，跟着他干，心里踏实。第二，愿意教你、给你机会。有的领导怕下属超过自己，什么核心活都攥在手里，让你干边角料。好领导不一样，他会把重要的项目交给你，手把手教你，哪怕你犯错了也给你兜底。跟着这样的领导，你成长得快。第三，公平公正。不搞小团体、不偏心、不因为谁会拍马屁就给谁好处。谁干得好就奖励谁，谁有能力就给谁机会。在这样的团队里，你不用花心思搞关系，专心干活就行。第四，能为团队争取利益。跟大老板争取预算、争取编制、争取加薪名额，哪怕争取不到，也让大家看到他在努力。这种领导，是真的把团队放在心上。遇到这样的领导，别轻易走。因为好领导是稀缺资源，错过了，下一个未必有这么好。
发布于 河北
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