传快手校招要求授权AI聊天记录
快手校招要求上传近6个月AI对话记录了。一个做短视频的公司招人，不看代码不看项目，先看你和AI聊了什么。这操作确实够狠。校招生本来就没多少实战经验，能拿出手的就是自己跟AI沟通的过程、解决问题的思路、调试代码的记录。这些确实能反映一个人的真实水平。但问题是，你看了我的AI聊天记录，是不是也顺便把我用AI干的私活都看了一遍。要求上传AI对话记录倒是比以前光看简历靠谱。写简历可以包装，但AI对话记录怎么包装。你跟AI的每一次对话，都暴露了你是怎么思考的、怎么拆解问题的、怎么调试代码的。一个能跟AI高效协作的人，大概率不会太差。但我还是想问一句，这些数据最后会去哪。招人归招人，别拿校招生的数据去喂大模型。快手才几个校招生，那点数据对于大模型训练来说九牛一毛。话是这么说，但你敢保证他们不会拿去做别的。隐私问题不是"九牛一毛"能搪塞过去的。
发布于 中国香港
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