什么样的领导，会让你愿意长期跟着干？
让我愿意长期跟的领导有一个共同点：出了事会先问"我这边能怎么帮你"，而不是先问"你怎么搞的"。这两种反应差一个字，但人跟着干的心态完全不同。前者让你敢扛事、敢试错，因为你后背有人；后者让你学会了第一反应永远是自保和撇清。我跟过一个领导三年，最让我记得的不是他教了我什么，是有次项目搞砸了客户来闹，他先接了电话，回来才跟我复盘。那一刻我就知道，这个领导值得跟。其实大多数人判断一个领导值不值得跟，不用看几年，就看一次：你犯错的时候，他第一句话说的是什么。
发布于 浙江
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