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熙熙五年大厂
2天前·HRM·2年
隔壁业务线刚完成一轮优化，搞得我心里七上八下。我28岁，中厂后端开发，月薪23k，现在所在业务增长放缓，随时有缩编的可能。有个朋友给我推了项目制岗位，总包会高一点，但是没有正式编制，项目结束就有可能走人。一边是现在正式岗位，虽然不稳定，但五险一金齐全；另一边项目制钱多，却完全没有长期保障。我也在刷正式岗的面试，可目前开放的HC很少，投出去的简历大多石沉大海。真的很矛盾，是咬牙接项目制多赚点钱，还是继续死磕正式编制岗位？
发布于 河南
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