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熙熙五年大厂
2天前·HRM·2年
听说今年下半年还要有一轮优化，我32岁，大厂运营，月薪29k，上一轮绩效校准拿的普通B档。领导开会的时候提过，绩效靠后的会优先纳入优化名单。最近团队不少人都在疯狂加班抢项目产出，我也被迫跟着卷。可我心里很抵触，明明手里的活已经做完，还要刻意熬时间刷存在感。要是不跟着卷，绩效垫底，大概率会被优化；一味拼命内卷，身体扛不住，也不一定能拿到好职级。现在很迷茫，面对优化压力，只能靠拼命卷来保住岗位吗？
发布于 河南
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