哪些隐形福利，找工作时容易被忽略？
大家找工作都在比薪资、比期权，但有个东西几乎很少有人会问，就是"这个公司的会议频率怎么样"。你别说，我作为hr觉得这个事影响挺大的。一家公司如果周会、月会、复盘会、项目会、跨部门会对齐会排满你的日历，你每天真正能干活的时间可能只有三小时。这种公司给你开多少钱你都是亏的，因为你被会议吃掉的时间永远补不回来。反过来，一家不怎么开会、靠文档和异步沟通推进事情的公司，同样的活你可能半天就干完了，剩下的时间是你的。面试时多问一句"你们一周大概开几次会"，比你问有没有期权有用得多。
发布于 浙江
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