HR能看出来简历是AI写的吗？
面试一问就露馅，AI简历藏不住简历写得再漂亮，面试一问就露馅。我见过最夸张的，面试问技术细节，对方说“我查一下”，然后隔一会儿发来一段特别AI的回答。还有HR吐槽，面试好几个候选人，问同一个问题，回答几乎一字不差——因为都用AI准备的答案。现在很多HR学精了，面试专门追着细节问：“你怎么做到的？”“当时为什么选这个方案？”“如果换一个团队还能复制吗？”这些问题AI能帮你编，但经不起深挖。你只要多追问两句“然后呢”“为什么”，基本就能看出这经历到底是真干过还是AI编的。所以简历可以用AI润色，但经历得是真的。你面试的时候被追问过细节吗？
发布于 北京
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