什么样的领导，会让你愿意长期跟着干？
给方向，也给资源我自己踩过坑：领导只丢一句"这个项目你去搞一下"，然后就没影了。你问他预算呢？人手呢？他比你还不清楚。这种活儿干起来特别痛苦，像无头苍蝇。久而久之，谁都想跑。好领导是那种，他能把大目标拆成你能理解的路径，告诉你"我们要去那儿"，然后回头给你配齐干粮和地图。你需要什么支持，他帮你协调，你遇到瓶颈，他能用自己的经验或者人脉帮你打通。说白了，他不仅是你的上级，还是你的"后勤部长"。在他手下干活，方向感特别强，你知道自己在往哪儿使劲，也知道背后有人撑着。这种领导，能让你少走很多弯路，成长速度也会快很多。
发布于 北京
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