职场最怕跟错人，跟对了领导，少奋斗五年都不止。我判断一个领导值不值得跟，就看三点。第一，他有没有向上管理的能力。好领导会在大老板面前替团队说话，争取资源和预算，而不是把上面的压力原封不动甩给你。有的领导自己软，上面说啥都答应，然后逼着下属往死里干，这种赶紧跑。第二，他会不会在你犯错的时候兜着你。人非圣贤，谁都有失误的时候，好领导会先帮你解决问题，事后再复盘，而不是当着全公司的面骂你，把责任全推你身上。第三，他自己有没有真本事。有的领导纯靠嘴皮子，业务一窍不通，出了主意全是馊的，跟着他你学不到东西还得替他擦屁股。遇到这三点都占的领导，死心塌地跟着干，他升了你也差不了。
发布于 广东
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