职场发展很重要但没人教的核心能力1.做大事和做小事的难易程度是一样的。要尽你所在去选择值得追求且有上升空间的职场赛道，这才能让回报与你的努力相匹配。职位越高掌握的自由支配权利越大，大胆向上走，高职位没你想的那么难，别太本份。练不到技能至少要跟对人，即算是不得已在辅助岗位，也要选有潜力的领导/同事跟随或可以偷师学艺的岗位。2.走得高远，心力是大于能力的。保护好你的心力，举重若轻，事过翻篇是一生的修行。坚持你的主线：不被人和事影响情绪，不陷入自证/不受他评影响/不屈意讨好/不内耗，不消耗自己的能量。不用别人的评价/无知/错误惩罚自己悦纳自己，保持在轻度愉悦和轻度沮丧之间。3.即使身为棋子，也要跳出棋盘看起看棋局。每个公司/圈子都有游戏规则，先搞懂游戏规则才容易赢。要想胜利，西方有博弈论，我们有孙子兵法。越是身处其中越要跳出来看问题，看不懂可以请教与此事无利益关系的智者。4.我之在我，我之在外，内外兼修。我之在我：追求自我，保持自我行动与选择自主，但不偏执于自我主义。在“做自己”这件事情上，没有人能与你竞争。我之在外：要明白我们与外部人和事相互关联与化学反应，也利用外部获取经验/教训来构建和完善自我。环境影响人的成长，但它并不排斥意志的自由表现。独立思考并决定：你想要什么？事实是什么？如何行动？5.多元思维模型，少用二元论：少用非此即彼的二元论，要多学科多元思维，形成思维模型的复式框架，有了复合系统以后后，就能逐渐提高对事物的认知。如商学/心理学/哲学，如儒家/道家/佛家/6.要运用好职场复利和杠杆复利：不仅仅是资本复利，如学识经验/专业能力/人际资源/公司平台都有优先选有复利积累的。生活中所有的回报，无论是财富、人际关系、爱情、健康、活动，还是习惯，都来自复利，职场能力是可以迁移的。杠杆：有杠杆思维，要有意识用杠杆放大价值通过A公司经历跳槽到B公司，A公司就有杠杆作用，通过自媒体平台把影响力放大或售卖产品，自媒体平台就是杠杆。
发布于 广东
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