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小葵爱晒太阳
2天前·后端开发·5年+
哪些隐形福利，找工作时容易被忽略？
比如，公司是否愿意给你“试错成本”？我前司虽然起薪一般，但领导从不因为我搞砸小项目而PUA，反而带我复盘，这种成长空间千金难买。还有，看作息是否规律，有没有五险一金。别信“弹性工作”，那可能是“弹性加班”。最关键是团队氛围，如果面试时感觉大家死气沉沉，或者领导只会画饼，工资再高也别去。毕竟，每天上班如上坟，多赚的钱都不够看心理医生的。
发布于 江西
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