HR能看出来简历是AI写的吗？
我觉得能看出来，而且越来越容易。AI写的简历有几个特征还挺明显的。一个是语言太工整了，每句话都是标准的“通过什么做了什么取得了什么结果”句式，节奏一模一样，读起来没有任何个人特色。还有一个是用词特别“大”，动不动就是“深度洞察用户需求”“有效驱动业务增长”“持续赋能团队协作”，一看就是AI喜欢用的那种话，正常人在写简历的时候不会每个经历都用这种词。再一个就是经历之间没有细节温差，所有项目都写得一样长一样饱满，但真实情况是你肯定有些项目印象深刻有些就是凑数的，AI没有这个感知。所以如果只是让AI帮你润色表达是可以的，但经历的核心内容最好还是自己写，保留你真实的做事逻辑和具体细节。HR看过的简历比我们见过的多太多了，是不是AI写的真的一眼就能看出来。
发布于 北京
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