脉穗成长计划
过年回家，亲戚拉着我说"你在大厂当HR，能不能把我儿子安排进去，他二本，学计算机的"。我苦笑了一下，说"现在大厂校招卡学历，二本简历到不了面试官手里"。亲戚说"那你想想办法嘛，你不是有人事权吗"。我哪有什么"人事权"，我只是一个执行招聘流程的，筛简历的系统是算法，面试的面试官是随机分配的，录用的决定是校准会集体投票的。我连个P6的offer都申请不到额外预算，还"安排人"？亲戚听完不太高兴，说"那你这HR当得也没什么用"。我无言以对。在他们眼里，HR就是"管人的"，应该想招谁招谁。实际上？我连自己能不能保住这个位子都不知道。大厂HR在亲戚眼里是"有人事权"，实际上连多批1k月薪都要层层审批，这种认知落差到底是谁的错
发布于 广东
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