第十六回 遍访律师皆摇首 重案临门始觉危却说青争每日躲在脉脉小号之后，反复查看公司追查账目的消息。看得越多，她越觉得事态发展不由她控制。她原本还想向公司索取赔偿，证明自己属于被违法辞退；如今掌上大学十余万元与小红书推广二十余万元的疑点接连浮出，劳动争议反而成了最轻的一层。她上网检索，发现领导层只要超过三万元的挪用就需要处以一到三年的有期徒刑。青争终于坐不住，开始四处咨询律师。她找到第一名律师时，只说自己遭到公司打压。“公司听信网上的匿名谣言，强行让我离职，现在还想把项目问题都推到我身上。”律师起初以为只是劳动纠纷，询问她是否签署离职文件、公司是否支付补偿。青争却又拿出掌上大学的合同与部分付款材料，说公司正在追查职务侵占。律师看过以后，神色立即严肃起来。“如果已经涉及资金流向，这就不是单纯的离职赔偿问题。你需要完整说明款项去了哪里、实际由谁控制，以及项目是否真实交付。”青争仍旧只道：“所有流程都经过公司审批，我只是项目负责人。”律师问道：“那实际收款方与你有没有关系？”青争没有正面回答。律师又问：“为什么项目交付与付款记录无法对应？”青争转而抱怨旧部恶意举报。律师听罢，将材料推回，只说自己不接受这种在关键事实尚未说明的情况下，便要求承诺胜诉的案件。青争又去咨询第二名律师。这一次，她特意将掌上大学说成正常业务合作，把小红书二十余万元推广费解释为市场试错。律师却直接问道：“推广供应方是谁选定的？”“最终投放凭证是否完整？”“二十余万元对应的数据与成果在哪里？”青争每听一问，脸色便难看一分。她希望律师替她证明公司是在借舆论报复自己，律师关心的却始终是合同、付款、受益人与实际交付。青争忍不住说道：“难道网上的人造谣就不用负责吗？”律师答道：“即使发帖者对你怀有敌意，也不代表账目疑点会因此消失。现在最重要的不是谁说了这些话，而是这些材料能否形成完整证据。”这句话与公司同事的议论如出一辙。青争听得心中恼怒，认为此人也已先入为主，当即起身离去。此后，她又咨询数人。
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