第十四回 千万旧耗惊高阁 一纸追责逼青门却说掌上大学与小红书推广的账目接连出现问题，公司法务与财务遂将青争任职两年多以来的项目逐一归档。不查则已，一查之下，众人方知直接支出的推广费尚非全部。青争掌权期间，曾不断立项、改向、扩充团队。产品、开发、设计、运营与市场诸般人等，皆被调入她所主导的项目。一个方向尚未验证，便已有数十人投入；一个项目刚见颓势，她又提出新的构想，叫众人推倒重来。过去公司只将这些视作正常的人力投入，如今将两年多的工时与团队成本合并估算，竟已有千万元。这尚未包括其他渠道推广、外部采购与零散支出。高层看着汇总材料，久久无言。其中一人说道：“若只是项目失败，这些人力可以算作公司经营成本。可如果项目从一开始便夹杂不当利益，那性质就完全不同了。”法务也提醒众人：人力成本与青争领取的工资，并不会因为项目失败便自动追回；公司若要追偿，仍须证明具体违法所得、实际损失与个人行为之间的关系。但这番谨慎并未减轻青争的处境。公司已经开始保存审批记录、聊天内容、合同文件与付款凭证，并考虑通过正式程序追究责任。同事私下议论：“听说金额超过一定标准，就可能不是普通的公司纠纷了。”又有人道：“这不是退钱便能结束的事情。如果证据坐实，公司再报案，她可能真要承担刑事责任。”这些话传得越来越远，甚至有人直接说青争可能坐牢，取名“牢静”。然而是否构成职务侵占、具体涉及多少金额、最终应承担何种责任，仍须经过调查与司法认定，并非公司内部一句话便可决定。青争自己却比任何人都害怕这种可能。她过去常在人前说自己最爱儿女，所做一切都是为了给孩子更好的生活。她又时常以人生导师自居，教别人如何管理、如何做人、如何选择前途。如今账目一旦进入正式追查，那些曾被她挂在嘴边的身份便显得格外刺眼。有人在私下议论：“她总说为孩子着想，现在若真出了刑事问题，孩子以后怎么办，怎么面对学校的同学？”还有人直接断言：“父母有案底，孩子以后就不能考公务员了。”虽然是否影响子女报考，要看最终案件结果、具体岗位与政审要求，不能一概而论。
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