第十三回 赔金未得因账败 两案翻开见暗流却说青争离开的公告发出以后，公司众人起初皆以为，她在会议室中坚持数日，最后必然拿到了一笔赔偿。有人说道：“她在公司这么久，又一直不肯签字，最后肯走，肯定是价钱谈妥了。”另有人道：“公司只想让她赶紧离开，不再扩大舆论，花钱送走也很正常。”谁知数日以后，另一种消息渐渐传开。青争此次离开，并非普通的组织裁撤，也不是公司花钱买她同意，而是内部核查已经发现了远比管理失职严重的问题。她没有拿到众人想象中的赔偿。公司之所以态度强硬，正是因为掌上大学的账目已经无法解释。此前网上只说项目存在左手倒右手的问题，众人尚不知道具体数额。待公司将合同、审批、付款与执行材料重新归拢，才发现其中涉及的款项已是几十万元！这些钱究竟如何使用、谁实际受益、是否构成职务侵占，尚须由公司法务及有关机关进一步认定；但在内部看来，此事已绝非一句“项目失败”所能掩盖。掌上大学尚未查完，小红书推广项目又被翻了出来。该项目先后投入二十余万元，名义上用于内容投放、账号推广与市场增长，实际效果却为零。高层追问：“钱投给了谁？”无人能够立刻答清。“推广内容在哪里？”交出的材料前后不全。“带来了多少用户与收益？”报表中的数字又与实际结果无法相互印证。两笔账放在一起，众人终于明白，公司为何没有再与青争反复商议。若只是能力不足，公司尚可给予赔偿，协商离开；若内部核查已经指向严重违纪乃至涉嫌违法，公司便不可能再将她当作普通裁员处理。更令高层不安的是，谁也不知道这是否就是全部。青争在公司两年有余，经手的经费并不只有掌上大学与小红书推广这两项。过去那些无人问津、突然停止或长期没有结果的项目投入，如今都被重新列入核查范围。有人在茶水间说道：“以前只看见项目死了，谁也没问钱花到哪里。现在随便查了两个就有问题，后面不知道还有多少。”另一人答道：“她最害怕的恐怕也不是脉脉，而是公司顺着帖子把所有旧项目一起翻出来。”。
发布于 福建
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