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我要一个草莓蛋糕
2天前·职场领域创作者
不用 AI 就等于职场落后吗
很多公司中层晋升考核里，AI工具使用占比微乎其微，领导更看重团队统筹、风险把控、业务结果。有些年轻人沉迷各类AI插件，把时间全耗在玩工具，忽略业务底层逻辑，常年卡在基础岗原地踏步。反观不少部门主管，仅简单用AI做资料汇总，把精力放在项目统筹、客户维护上，年年稳步升职。工具可以人人学会，你的行业阅历、人脉资源、决策眼光无法被复制。你们公司晋升，会把AI能力纳入考核标准吗？
发布于 江西
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