不用 AI 就等于职场落后吗
身边不少人陷入职场焦虑，看到同事都在用AI，自己用得少，总担心被时代甩开。做HR十年，我的观点很实在：AI是加分项，不是生存刚需。真正拉开人与人差距的，是业务判断、行业积累，不是会不会写提示词。有很多岗位，靠经验、人脉、处理复杂现实问题，AI根本取代不了。当然也没必要完全抵触，不用强迫自己精通各类工具，懂基础辅助就够用。别被网上的焦虑营销带偏，工具永远服务于人，不是人要拼命追赶工具。想问下，你们公司会强制全员使用AI吗？
发布于 河北
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