温水煮青蛙的岗位，该不该走
很多人说自己的岗位是"温水煮青蛙"，想走又不敢走，不走又焦虑。到底该走还是该留？我觉得先想清楚这几点。第一，你是真的在"煮"，还是只是"稳"？有的人觉得自己在混日子，但其实他的岗位很稳定、收入也不错、还有时间照顾家庭。这不是温水煮青蛙，这是"稳"。如果你想要的就是安稳，那这个岗位可能正适合你，不用焦虑。别因为别人说"年轻人要奋斗"，就盲目跳出去。第二，你有没有"跳出去"的资本？• 存款够不够？至少能撑半年不工作• 能力够不够？出去能不能找到更好的工作• 年龄、家庭情况允不允许你折腾如果啥都没有，裸辞跳出去，可能还不如现在。温水虽然舒服，但至少安全；跳出去可能是大海，也可能是油锅。第三，这个岗位还有没有"价值"可挖？有的岗位虽然看起来无聊，但你能不能在这个岗位上学到东西、积累资源、搞副业？如果有，那先别急着走，利用这个岗位的"闲"，给自己充电。等你能力够了、机会来了，再走也不迟。第四，外面的机会真的更好吗？别总觉得"外面的世界更精彩"。你去看看招聘网站、去面几家公司，就知道现在工作有多难找了。很多人跳出去之后才发现，新公司还不如原来的。跳槽要谨慎，别为了"逃离"而跳，要为了"更好"而跳。我的建议是：• 如果这个岗位确实没前途、公司也不行了，那赶紧准备走• 如果只是"觉得无聊"，但公司还行、收入还行，那先别着急走，利用时间提升自己• 不管走不走，都要保持学习、保持竞争力，别真的被"煮"熟了说白了，温水不可怕，可怕的是你在温水里失去了跳出去的能力。你们现在的岗位是"温水煮青蛙"吗？打算走吗
发布于 河北
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