同事之间要不要加微信，加了又后悔怎么办
同事之间要不要加微信？这个问题我踩过好几个坑，说说我的教训。第一个坑：加了微信就当朋友，啥都说。刚工作的时候，觉得跟同事关系好，加了微信就掏心窝子。吐槽领导、抱怨公司、说自己的规划，啥都聊。结果转头就被传出去了，领导找我谈话，我才知道是谁说的。从那以后我就明白了：同事就是同事，加了微信也不代表是朋友。第二个坑：朋友圈不分组，啥都发。有次周末跟朋友出去玩，发了个朋友圈，配文"不想上班"。周一领导就找我了，说"最近是不是工作状态不好？"我当时就懵了，后来才知道是同事看到了，跟领导说了。从那以后，同事一律分组，吐槽的、抱怨的、私生活的，全屏蔽。第三个坑：加了微信，就24小时待命。有的同事，不管几点、不管周末，有事就发微信。你不回吧，显得不好；回吧，自己的时间全没了。后来我学乖了：非工作时间，工作消息不紧急的，第二天再回。微信是我的私人空间，不是工作群。第四个坑：不好意思不加，加了又后悔。有的同事，你不想加，但人家主动要，不好意思拒绝。加了之后又后悔，想删又怕尴尬。我的处理方式是：不删，设置"仅聊天"，不让他看朋友圈，平时少互动。时间长了，也就那样了。现在我的原则是：• 同事可以加微信，但保持边界• 朋友圈分组，该屏蔽的屏蔽• 工作的事工作时间说，别占用私人时间• 别掏心窝子，别啥都说• 不想加的，可以委婉拒绝，比如"我不怎么看微信，工作用钉钉说吧"说白了，加微信不是问题，问题是加了之后有没有边界。你们同事加微信踩过坑吗？
发布于 河北
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