logo
格子灰
2天前·后端开发·10年+
我来爆个料
字节职级改革，一批3-2升成L4，赢家也是“稀释者”字节内部有人复盘年初职级改革，整体映射后，部分原3-2员工进入L4，看起来像集体升级，但争议也随之而来，L4的人数一旦快速增加，市场认知和内部含金量会不会被稀释？这很像腾讯当年的职级拉平，大量3-2映射到新10级，随后晋升11级变顺，但原来3-3的稀缺感也慢慢消失。
发布于 湖南
分享
2
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中