我来爆个料
网上刷到一个网友聊，他说自己有个在腾讯做HR的朋友，最近招人看得特别细，尤其是30岁往上的人，最在意的不是你会不会几门技术，也不是你简历写得多花，而是你能不能坐得住。啥叫坐得住，就是你上一份工作干了多久。要是两年都没满就换，下份再一年就跑，这种简历很多时候就直接被放一边了，不是你不行，是他们不敢赌。评论区也挺热闹，有的人觉得很正常，说公司肯定想要稳定点的。也有人不服气，说30岁还能一直跳，那说明人家厉害啊，没本事想跳也跳不动。
发布于 江苏
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
