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在畅所欲言的我
08-18·人力HR·10年+
为什么有些人能力不错，升职却比较慢？可能是只完成自己的任务，没有扩大影响力。从个人贡献者到更高职级，通常需要逐渐具备这些能力。解决问题 → 解决复杂问题 → 带动别人解决问题 → 解决团队问题这也是很多人职业发展中的一道坎。
发布于 湖南
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