职场大小姐
08-18·前字节跳动员工
这就是很现实的求职现状。有个高学历的朋友被优化之后,投递基本石沉大海。招聘软件上很少有人主动搭话,少数聊上的,递交简历之后就再也没有回音。他试着把简历年龄往下改了十岁,一瞬间直接涌来几十个邀约,纷纷主动来找他要简历。企业愿意开六到九万去招三十岁左右的人,却不愿意拿出四万,接纳实战经验充足的四十岁求职者。不是能力扛不住岗位,更多是年龄这道无形门槛摆在那。哪怕你要的薪资已经主动降了一大截,依旧拿不到入场的面试机会。
发布于 未知
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