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島上财经
08-18·银行职员·10年+
我来爆个料
阿里P7成职场财运分水岭
在阿里，P7是绝大多数员工绕不开的职业天花板，不只是技术过硬就能达标，还要求完成从个人贡献者到5-10人团队负责人的身份转变。不少P6阶段干得风生水起的技术大牛，都卡在了带人的能力短板上。从P7起股票成为标配，绩效优秀者股票比达标档多30%-50%，这道坎卡的既是能力，也是普通人的财富跃升机会，跨过去才算真正进入核心收益圈层。
发布于 广东
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