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吃我一口饼
08-18·运营·2年
大公司架构复杂，新人怎么找准位置？
大公司像迷宫，新人最容易犯的错是闷头干活等被发现。真相是没人有义务发现你。三件事比干活重要。第一，搞清楚谁真正拍板（title和实权常常是两拨人）；第二，找到那个愿意替你说话的往上拉你一把的人；第三，把你的成果变成别人汇报里的素材，帮你的领导赢，你才能赢。在大公司，被看见是技术活，比写PPT难多了。
发布于 北京
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