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翻身咸鱼的人
08-18·BD商务·5年+
测试深耕质量体系，比单纯测功能更有前途吗
绝对有前途，而且是测试岗抗淘汰的唯一出路。2026年纯功能测试薪资卡在8-15K，招聘量持续萎缩，而质量架构师、测试效能专家能到40K+。 现在大厂测试配比从3:1变5:1，功能岗被AI用例生成吃掉，但“定测试策略、搭质量门禁、做风险度量”这种事AI替不了。我见过功能测了五年的同事焦虑跳槽，也见过做质量体系的同期升专家——前者在找Bug，后者在管Bug为什么产生。
发布于 内蒙古
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