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08-18·技工·4年
人均超550万元！寒武纪股权激励即将到账
寒武纪人均557万的股权激励刷屏，很多人只看见巨额数字，却忽略背后的规则。这是限制性股票，要过业绩考核，股价波动也会直接影响实际到手收益，并非落袋为安的现金。这件事也折射出科技公司的人才逻辑：用股权绑定核心骨干，把个人收益和公司命运深度捆绑。职场不存在躺赚，高收益必然附带高风险与高要求。大家觉得股权激励，算实打实福利还是画饼？
发布于 新疆
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