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坏坏的托比里
08-18·项目管理·5年+
组织架构变动，怎么判断自己是否危险？
组织架构变动最怕的就是突然被边缘化，比如以前重要的项目会议不再叫你了，或者你的汇报线突然变得模糊。我上家就是这样，领导开始频繁问“你最近在忙什么”，其实就是想确认你的价值。这时候别光等，主动去打听新架构里有没有自己的坑位，同时梳理一下自己手上的资源和人脉，尤其是那些别人替代不了的东西。如果发现自己做的活在新架构里可有可无，那就得赶紧找机会展示不可替代性，或者提前看外面机会。别傻等，越早动越主动。
发布于 广东
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