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不想当牛马的兔
08-18·运营·10年+
温水煮青蛙的岗位，该不该走
很多人以为"温水煮青蛙"是岗位的问题，其实是公司节奏的问题。该不该走，别单看你的岗位舒不舒服，而是看你这几年有没有攒下能"带走的东西"。技能有没有更新？人脉有没有扩展？做的项目放出去能不能讲出价值？如果答案都是"差不多吧"，那不是温水在煮你，是你在温水里主动躺平了。这种情况你换到哪都一样，换个公司继续泡。真正该走的人，是已经意识到自己在退化、但岗位给不了你新的刺激和资源，这时候待得越久越亏。
发布于 浙江
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